Vous pouvez commencer à préparer votre retraite dès 30 ans. Le comble est de se précipiter quand surviennent les diverses maladies dues à la vieillesse. À ce moment-là, la meilleure chose à faire est de faire un bilan de retraite. Il n’y a que les spécialistes qui peuvent faire l’audit pour votre retraite.
Quel est le but de faire ce bilan de retraite ?
Normalement, chaque salarié doit effectuer le bilan de sa retraite une dizaine d’années avant son départ. C’est-à-dire à 55 ans environ, l’objectif est de calculer la somme qu’il va recevoir une fois à sa retraite suivant le salaire qu’il reçoit maintenant. À force de connaître cette somme forge la personne à foncer sur le travail et obtenir une promotion d’ici deux ans, ou à créer sa propre entreprise dont la retraite est plus assurée, ou à suivre des formations et postuler dans plusieurs boîtes. Les personnes qui sont en connaissance de cause sur sa situation financière font tout pour augmenter ses revenus mensuels, et pour investir dans d’autres domaines.
Comment calculer sa retraite ?
Dans la plupart des cas, c’est votre conseiller en assurance qui va se charger de faire votre audit retraite et il doit le faire automatiquement à 50 ans. Vous pouvez déjà maintenant prendre conseil auprès des spécialistes des retraités en vous abonnant sur les plateformes comme Sapiendo par exemple. C’est l’agent qui va vous expliquer toutes les procédures de la retraite. Alors, selon cette plateforme de retraite, il en existe deux types : la retraite par répartition, la retraite par capitalisation. Le bilan qui va s’effectuer va calculer la retraite par répartition, c’est-à-dire la somme que vous aurez à partir des cotisations de retraite que vous avez effectuées chaque mois durant le temps de travail, et celle que vous recevrez à la cotisation que vous aviez effectuée volontairement auprès des assureurs ou des mutuelles.
Vous connaîtriez en avance la somme que vous recevrez chaque mois à partir de votre retraite, jusqu’à votre mort.
